錦州推出五項職稱改革新政策|熱門看點

(資料圖片僅供參考)

下放評審權力 實行特事特辦

錦州推出五項職稱改革新政策

近日，錦州市出臺2023年全市職稱工作安排意見，加大改革力度，實施簡政放權，打出組合拳，推出了“優秀人才可不受學歷資歷等限制、職稱評審權限大幅下放、上門服務和特事特辦”等五項職稱改革新政策，大力支持人才發展，讓人才實至名歸，積極助力錦州全面振興新突破三年行動。

此次職稱改革圍繞技術人才參與錦州全面振興新突破三年行動方案重大項目和重點工程的表現作為職稱評審的重要內容，增加評價指標權重。經用人單位考察表現突出的，同等條件下優先申報、優先聘任，對取得重大研究成果和前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在急難險重任務中發揮技術引領支撐作用、為錦州市發展作出突出貢獻的優秀人才，可不受學歷、資歷、崗位職數限制，經考核直接認定相應級別職稱。

撤銷了綜合系列中級專業技術資格評委會，組建工程、體育教練員、黨校教師、廣電新聞和藝術5個系列（專業）中級專業技術資格評委會，使中級評委會設置更加科學精確，提供更加細致的申報和評審服務，大幅下放職稱評審權力。合理設置論文和科研成果要求，衛生、工程、藝術、中小學教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標，不得簡單設立論文數量等硬性要求。非全日制學歷與全日制學歷、職業院校畢業生與同層次普通學校畢業生在職稱評審方面享有同等待遇。

實行上門服務和特事特辦，面向經濟主戰場，錦州常態化開展民營企業職稱評審“直通車”服務，堅持“隨時申報、單獨評價、一年多評”，推進中小型科技企業（民營企業）職稱評審“直通車”常態化實施。鼓勵事業單位引進海外專家、科研團隊，可給予特設崗位支持，業績優秀的科研團隊成員和柔性引進人才納入職稱評定“綠色通道”，無職稱實行先聘后評。海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員，可享受職稱評審“一步到位”政策。(記者 崔治)